1. Справочник организаций

  2. Кадровые агентства в Курске

InvestJob, агентство по подбору и найму персонала
Кадровое агентство InvestJob (содействие в трудоустройстве бесплатно)- оказывает услуги поиска и подбора персонала для работодателей более 5 лет.
88007001440Звонок по России бесплатный
info@investjob.ru
Курская область, город Курск
ещё 166 филиалов
Личность и Карьера, кадровый центр
Услуги: детские праздники.Фирма Мастерская праздников из Курска предоставляет заказчикам услуги и товары в направлении Организация праздников. Находится по адресу Белинского, 1 в Курске. Связаться с контактным лицом организации Мастерская праздников...
(4712)547272
город Курск, улица Белинского, 1
МЕГАТЭКС, аутсорсинговая компания
Основными видами деятельности нашей компании является аутсорсинг, рекрутинг и клининг. Мы обеспечиваем выполнение разнообразных видов работ, в том числе проведение уборки территорий, зданий и сооружений на всей территории РФ. Предлагаем персонал...
+7(919)131-28-29
gamov_dv@megateks.net
info@megateks.net
город Курск, улица Энгельса, 109
Персона, кадровое агентство
Единственное профессиональное кадровое агентство в городе Курске и Курской области. - Открыто 1 сентября 2003 года. - Трудоустроено более 10 000 человек на вакансии от секретаря до генерального директора крупного промышленного предприятия. - Клиенты...
+7(4712)23-83-16
+7(906)577-09-77
rabota@personakadr.ru
город Курск, улица Ленина, 60
Учэнергострой, ЧПОУ, учебный центр
Частное профессиональное образовательное учреждение «УЧЭНЕРГОСТРОЙ» — Ваш путь к профессионализму! С 2012 года ЧПОУ "Учэнергострой" успешно работает в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации.
(8172)264810менеджер по работе с ФЛ и ИП
89005404321менеджер по работе с ФЛ и ИП
726309@mail.ru
город Вологда, Предтеченская улица, 31
6 этаж
ещё 46 филиалов
Кадровые агентства в Курске. Кадровое агентство - это организация, которая помогает работодателям находить подходящих кандидатов на вакансии и помогает работникам находить работу, соответствующую их квалификации и опыту. Работодатель может связаться с кадровым агентством и запросить помощь в поиске кандидатов на открытые вакансии. Кадровое агентство может проводить поиск среди своих баз данных соискателей, а также использовать другие методы, такие как размещение объявлений о вакансиях в социальных сетях и на специализированных сайтах. Кадровое агентство также может проводить предварительные собеседования и проверку кандидатов, чтобы предоставить работодателю только наиболее подходящих соискателей. С другой стороны, работники могут обратиться в кадровое агентство, чтобы получить помощь в поиске работы. Кадровое агентство может помочь работнику с составлением резюме, предоставить информацию о вакансиях и организовать собеседования с работодателями. Кадровые агентства могут предоставлять различные услуги, такие как временное трудоустройство, аутсорсинг персонала и консультирование в области управления персоналом. В зависимости от потребностей клиента, кадровые агентства могут предоставлять услуги на постоянной или временной основе. Преимущества обращения к кадровым агентствам включают экономию времени и ресурсов, уменьшение затрат на рекрутинг, повышение качества кандидатов и возможность получения консультаций по вопросам управления персоналом. Однако, следует учитывать, что услуги кадровых агентств могут быть дороже, чем рекрутинг на собственном опыте, поэтому компании должны внимательно оценить свои потребности и бюджет, прежде чем обращаться к кадровым агентствам.